試管代孕條件要求_基本工資1500生育津貼有多少？男的可以領嗎？

　2022年其實是非常困難的一年，尤其是四川等地，疫情反反覆覆連續了好幾波，加上夏天的時候，又是高温又是限電等情況，所以大家的生活是捉襟見肘，自去年開始，國家又鼓勵大家生育三胎，但生孩子和養孩子也是非常費錢和費精力的，雖然國家對生孩子也有一定的補助，但其實幫助很少，不過有總比沒有好，那麼基本工資1500生育津貼有多少？男的可以領嗎？

　一、基本工資1500生育津貼有多少？

　大家對於社保應該都有一定的瞭解吧，只要是在職職工，國家都會要求用人企業為員工購買社保，社保一共有五種險種，生育保險、醫療保險、工傷保險、失業險和養老險，其中工傷保險和生育保險是完全由用人單位繳納的，而個人不需要繳納，其他三種保險是用人單位和個人共同繳納組成。

　生育津貼是生育保險報銷的內容之一，因為生育保險由用人單位繳納，所以一般在申請生育津貼的時候都是由用人單位代為申請的，生育津貼的數額和員工的基本工資以及產假天數有關，其實很多用人單位為員工購買的社保都是當地最低工資標準為基準來購買的，也可以説是員工的基本工資。

　生育津貼的計算公式是用人單位上年度為員工繳納的社保基數÷30天×產假天數，大部分地區產假天數都是158天，其中98天是國家統一規定的假期，剩餘60天是地區鼓勵生育給予的產假延長假，一般生育津貼只計算國家規定的98天產假，產假延長假是不計算入生育津貼的，如果一個員工基本工資是1500，那麼他能夠領取的生育津貼就是1500÷30×98=4900元。

　4900對於大城市的人來説真的太少了，可能連一個月的生活費都不夠，但那也是因為基本工資少的緣故，有些地方產假延長假也是算入生育津貼的，那麼這樣算下來的話就可以領到1500÷30×158=7900元的生育津貼，具體要以當地政策為主。

　二、男的可以領生育津貼嗎？

　生育津貼的本質含義是給生育女職工的生活補助，所以男的是不能領取生育津貼的，原則上來説，女職工自己有生育保險，那麼肯定是由女職工來領取生育津貼，但如果女職工沒有生育保險的話，男職工也不能領取女職工的生育津貼，不過生育醫療費用的話卻是可以用男職工的生育保險來報銷的，但報銷比例比較少，只有50%左右，不過每個地區的報銷比例也不同。